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选择您的人员类别与出生年月，即可测算改革后的法定退休年龄。
本工具按官方《延迟法定退休年龄对照表》算法测算，结果仅供参考，最终以社保经办机构核定为准。
政策要点
- 延迟节奏：男职工、原 55 周岁女职工每 4 个月延迟 1 个月；原 50 周岁女职工每 2 个月延迟 1 个月。
- 目标年龄：男职工 63 周岁、原 55 周岁女职工 58 周岁、原 50 周岁女职工 55 周岁。
- 弹性退休：达到最低缴费年限后，可自愿提前最多 3 年退休（不低于原法定年龄）；与单位协商一致可延迟最多 3 年。
- 最低缴费年限：2025–2029 年仍为 15 年；2030 年起每年提高 6 个月，2039 年提高到 20 年。
- 不适用范围：城乡居民养老保险（男女均 60 周岁）及特殊工种提前退休按规定执行，不在本表内。